La Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP) nace para gestionar, coordinar y desarrollar las tareas inherentes al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como objetivo reducir la temporalidad del conjunto de las administraciones por debajo del 8%.
La EMAP asume las funciones propias de una escuela de administración pública y gestiona los procesos de estabilización de la ocupación temporal del Consell de Mallorca, de la Agencia de Defensa del Territorio y de 29 entes locales de Mallorca que han firmado los correspondientes convenios de encargo de gestión.
Esta web sirve como punto de información de los procedimientos previstos y, adicionalmente, es el enlace a la sede electrónica, donde se despliegan los trámites de los procesos que son competencia del EMAP.
Comunicados
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Estabilización. Consell Insular de Mallorca. Personal laboral fijo. Subgrupo C2. Oficial-a 2a mestre –a d'aixa. Acuerdo listas provisionales de méritos. Concurso - (05/06/2025)
Se ha publicado: Lista provisional con las puntuaciones que han obtenido las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para cubrir las plazas de personal laboral fijo del subgrupo C2, categoría de oficial-a 2.ª maestro-a de ribera, derivado de la oferta de ocupación pública extraordinaria del Consell de Mallorca y de la agencia de defensa del territorio para el año 2022 y acumuladas de 2017 y de 2019.
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Estabilización. Consell Insular de Mallorca. Personal laboral fijo. Subgrupo C2. Oficial-a carreteres L. Acuerdo listas provisionales de méritos. Concurso oposición - (05/06/2025)
Se ha publicado: Lista provisional con los puntuaciones que han obtenido los persones aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para cubrir los places de personal laboral fijo del subgrupo C2, categoría de oficial-a de carreteras L, derivado de lo ofrece de ocupación pública extraordinaria del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio para el año 2022 y acumuladas de 2017 y de 2019.
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Estabilización. Consell de Mallorca. Personal funcionario. Subgrupo C2. Acuerdo listas definitives de méritos y selección de plazas. Concurso Oposición - (07/05/2025)
Se ha publicado: Acuerdo del Tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional de méritos, resolución de empates, aprobación de la lista definitiva de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso-oposición para el ingreso como personal funcionario del subgrupo C2, Administración general, Aux. de administración general, Subescala auxiliar, del Consejo Insular de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio, de nombramiento como personal funcionario y de la adjudicación de puestos de trabajo, derivada de la oferta de empleo público extraordinaria del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio para el año 2022 y acumuladas de 2017 y de 2019.
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Estabilización. Consell Insular de Mallorca. Personal funcionario. Administración General. Subgrupo C2. Auxiliar de administración general. Rectificación de la resolución de ampliación de lista definitiva de personas excluidas. Concurso Oposición. - (06/05/2025)
Se ha publicado: Resolución de rectificación de la Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública, de fecha 26 de abril de 2025, que amplía la lista definitiva de personas excluidas del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso-oposición para cubrir las plazas de Funcionario, subescala auxiliar, del subgrupo C2, categoría de auxiliar de administración general, derivada de la oferta de empleo público extraordinario del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio para el año 2022 y 2022. acumuladas de 2017 y de 2019.
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Estabilización. Consejo de Mallorca. Personal laboral. Subgrupo C2. Acuerdo listas definitivas de méritos y selección de plazas. Concurso Excepcional - (24/04/2025)
Se ha publicado: Acuerdo del Tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional de méritos, resolución de empates, aprobación de la lista definitiva de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2, de la categoría de Oficial-a 1ª Albañil, derivada de la oferta de empleo público extraordinaria del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio para el año 2022 y acumuladas de 2017 y de 2019.
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Empiezan los exámenes del proceso de estabilización del Consell de Mallorca, IMAS y 29 entidades locales
Empiezan los exámenes del proceso de estabilización del Consell de Mallorca, IMAS y 29 entidades locales
(02/12/2023)
- Comunicación y prensa
646 personas han sido convocadas este sábado para 14 plazas para los grupos A1 y A2 de administración general de las pruebas selectivas del proceso excepcional de estabilización que han empezado en la Universitat de les Illes Balears
La consejera de Hacienda y Función Pública, Pila Bonet, acompañada de la directora insular de Función Pública, Carmen Moreno, ha asistido este sábado al inicio de las pruebas selectivas del proceso excepcional de estabilización por concurso oposición de personal funcionario de las subescalas de administración general del Consejo de Mallorca, del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales y de las 29 entidades locales de la isla que se han adherido al proceso. Los exámenes se han realizado en la sede de la Universitat de les Illes Balears a Palma y han empezado a las 10 de la mañana después de que tuviera lugar el sorteo de las preguntas. Unas pruebas que han transcurrido con normalidad y sin incidentes, según ha informado la consejera de Hacienda y Función Pública, Pilar Bonet.
Solo este sábado estaban convocadas 646 personas para 14 plazas para las categorías de técnico de administración general (subgrupo A1) y técnico mediano (subgrupo A2) de administración general. De estas, finalmente han asistido a los exámenes unos 200 aspirantes.
Para el Consell de Mallorca hay tres plazas y 332 personas convocadas. Para el IMAS una plaza y 66 personas convocadas. En cuanto a las entidades locales, Algaida tiene dos plazas y 65 aspirantes, Lloseta tiene una plaza de turno libre y una de turno de reserva por discapacidad y 63 personas convocadas y tres por el turno reservado. Manacor dispone de tres plazas y 65 candidatos, Andratx tiene una plaza de turno libre y una reservada por discapacidad y 36 personas convocadas y, en último lugar, Porreres tiene una plaza y 12 aspirantes.
El de hoy es lo primero de los tres días de pruebas que se realizan en el proceso de estabilización. Los exámenes se hacen por subgrupos de titulación el mismo día y en la misma hora, de acuerdo con el siguiente calendario:
· 2 de diciembre: grupos A1 y A2.
· 16 de diciembre: grupos C1 y AP.
· 13 de enero: grupo C2.
El proceso de estabilización extraordinario prevé la regularización de 1.309 plazas en total que se distribuyen de la siguiente manera: 821 plazas en el IMAS, 462 en el Consell de Mallorca y 26 en la Agencia de Defensa del Territorio. En cuanto a las entidades locales, en total se convocan 839 plazas de personal funcionario y laboral. La institución insular, a través de la EMAP, asume la gestión de estas convocatorias mediante convenios de colaboración.
La consejera de Función Pública ha destacado que “el objetivo del proceso de estabilización es reducir la temporalidad a las administraciones” y ha señalado que “la tasa de interinidad es de cerca del 80% en el Consell de Mallorca”. La normativa estatal establece que después del proceso extraordinario la tasa de temporalidad tiene que ser del 8% del total de la plantilla.
La consejera Pilar Bonet ha agradecido en la Escuela Balear de Administración Pública y en la Escuela Mallorquina de Administración Pública “el trabajo que han hecho para preparar la infraestructura, los exámenes y la logística para organizar las tres convocatorias de las pruebas del proceso de estabilización”.
Dirección
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Contacto
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