La Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP) nace para gestionar, coordinar y desarrollar las tareas inherentes al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como objetivo reducir la temporalidad del conjunto de las administraciones por debajo del 8%.
La EMAP asume las funciones propias de una escuela de administración pública y gestiona los procesos de estabilización de la ocupación temporal del Consell de Mallorca, de la Agencia de Defensa del Territorio y de 29 entes locales de Mallorca que han firmado los correspondientes convenios de encargo de gestión.
Esta web sirve como punto de información de los procedimientos previstos y, adicionalmente, es el enlace a la sede electrónica, donde se despliegan los trámites de los procesos que son competencia del EMAP.
Comunicados
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Consell de Mallorca. Administración especial. Personal funcionario subgrupo C2. Acuerdo del Tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional addicional de méritos, resolución de empates, aprobación de la lista definitiva de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional y ofrecimiento de puestos de trabajo de AUXILIAR ANIMACIÓ SOCIOCULTURAL, AUXILIAR ARXIU BIBLIOTECA, AUXILIAR DE GESTIÓ ECONÒMICA,AUXILIAR DE GESTIÓ,AUXILIAR INFORMACIÓ TURÍSTICA, CONDUCTOR-A, OFICIAL-A DE CARRETERES, OFICIAL-A D’OFICIS, OFICIAL-A del Consell de Mallorca - (20/11/2024)
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Entidades locales. Personal laboral fijo. Subgrupo C2. Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por la cual se aprueban la lista informativa del orden de las personas aspirantes de acuerdo con la puntuación de la fase de oposición más la puntuación de la lista definitiva de méritos alegados (autobaremo) y lista de personas requeridas a presentar documentación en el proceso selectivo de estabilización por concurso oposición para cubrir las plazas de personal laboral fix del subgrupo C2 derivada de la oferta de empleo de los Ayuntamientos de Alcúdia, Andratx, Artà, Capdepera, Consell, Inca, Lloret de Vistalegre, Manacor, Sencelles, Son Servera i Valldemossa y de las Mancomunidades des Pla i des Raiguer, del turno libre ordinario - (18/11/2024)
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Entidades locales. Personal laboral fijo. Subgrupo C2. Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la que se excluyen las persones aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 derivada de la oferta de empleo pública de los Ayuntamientos de Alcúdia, Andratx, Artà, Capdepera, Consell, Inca, Lloret de Vistalegre, Manacor, Sencelles, Son Servera i Valldemossa y de las Mancomunidades des Pla i des Raiguer, del turno libre ordinario - (18/11/2024)
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Entidades locales. Personal laboral fijo. Subgrupo C2. Acuerdo del Tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones en la lista provisional de puntuaciones del ejercicio de la fase de oposición, de aprobación de la lista definitiva de personas que han superado el ejercicio de la fase de oposición y aprobación de las listas definitivas de méritos alegados (autobaremo) del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 derivada de la oferta de empleo pública de los Ayuntamientos de Alcúdia, Andratx, Artà, Capdepera, Consell, Inca, Lloret de Vistalegre, Manacor, Sencelles, Son Servera i Valldemossa y de las Mancomunidades des Pla i des Raiguer, del turno libre ordinario - (18/11/2024)
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Consell de Mallorca. Administración especial. Personal funcionario subgrupo A1. Listas provisionales de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso oposición, fase concurso, para cubrir las plazas de administración general, de Tècnico-a de Administración General, del Consell de Mallorca - (15/11/2024)
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