Los ejercicios de las pruebas selectivas del proceso excepcional de estabilización por concurso oposición de personal funcionario de las subescalas de administración especial y de personal laboral fijo del Consejo de Mallorca, Agencia de Defensa del Territorio (ADT), Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), así como el de las entidades locales cuyos procesos de estabilización se gestionan por el Consejo de Mallorca, se realizará conjuntamente.

Los ejercicios se realizarán en la sede de la UIB en Palma.

Las pruebas se realizarán por subgrupos de titulación el mismo día y a la misma hora, de acuerdo con el siguiente calendario:

Estabilización por concurso oposición de personal funcionario de las subescalas de administración especial y de personal laboral fijo:

    _ 20/04/2024. Subgrupo A1

    _ 27/04/2024. Subgrupo A2 y grupo B

    _ 04/05/2024. Subgrupos C1, C2 y grupo AP

Se han publicado los acuerdos de los Tribunales Calificadores de resolución de alegaciones a las listas provisionales de méritos, resolución de empates, aprobación de las listas definitivas de méritos y ofrecimiento de los puestos de trabajo en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica auxiliar y clase técnica media de administración especial, grupo B del Consell de Mallorca y la ADT. 

Se abre un plazo de siete días hábiles, hasta el 13 de marzo del 2024 incluido, para comunicar el orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos por el Consell Insular de Mallorca y la Agencia de Defensa del Territorio.

El trámite de comunicación del orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos está disponible en la Sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca.

Consultad los acuerdos en la Sede Electrónica y en el tablón de edictos del Consell de Mallorca.

Se han publicado los acuerdos del Tribunal Calificador de resolución de alegaciones a las listas provisionales de méritos, resolución de empates, aprobación de las listas definitivas de méritos y ofrecimiento de los puestos de trabajo en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo de las siguientes Entidades Locales:
Subgrupo C1: Campanet (Técnico-a de educación infantil), Consell (Educador-a infantil), Lloret de Vistalegre (Educador-a infantil), Sa Pobla (Técnico-a de educación infantil) i Sa Pobla (Encargado-a de pavellons municipales).

Grupo AP: Alcúdia (Personal de limpieza, Peón), Algaida (Operario-a de limpieza), Andratx (Subalterno-a/Conserge), Artà (Ordenanza del Teatro), Binissalem (Trabajador-a Familiar, Personal de limpieza), Búger (Personal limpieza), Campanet (Personal de limpieza), Capdepera (Peón, Operario-a de limpieza, Ordenanza), Consell (Personal de limpieza), Estellencs (Personal de limpieza de edificios (tiempo parcial: 25h/semana), Peón de mantenimento), Inca (Monitor-a de la sección de instalaciones deportivas,  Peón de jardines de la sección de parques y jardines), Lloret de Vistalegre (Personal de limpieza, Peón de brigada), Pollença (Oficial 2ª, Servicios técnicos), EMSER 2002 (Oficial 2a albañil),  Sa Pobla (Bedel) i Residència cas Metge Rei (Limpiador-a residencia), del turno libre; i de Inca (Oficial de Servicios de la sección de ordenación, tránsito y estacionamiento), Lloret de Vistalegre (Peón de brigada), Porreres (Personal de limpieza (tiempo parcial: 53,33% jornada)), Serveis Municipals de Porreres (Ordenanza (tiempo parcial: 40% jornada), Ordenanza (tiempo parcial: 56,2% jornada)), Puigpunyent (Operario-a de servicios subalternos (tiempo parcial: 50% jornada), del turno de reserva para persones con discapacidad.

Se abre un plazo  de siete días hábiles, del  6 de marzo de 2024 al 14 de marzo del 2024, ambos incluidos, para comunicar el orden de preferencia de los puestos de Trabajo ofrecidos por las Entidades Locales.
El trámite de comunicación del orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos está disponible en la Sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca.
Consulte los acuerdos en la Sede Electrónica y en el tablón de edictos del Consejo Insular de Mallorca.

Se han publicado los acuerdos de los Tribunales Calificadores de resolución de alegaciones a las listas provisionales de méritos, resolución de empates, aprobación de las listas definitivas de méritos y ofrecimiento de los puestos de trabajo en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de la subescala auxiliar (subgrupo C2) de la escala de administración general de las entidades locales que han encargado la gestión de sus ofertas de estabilización al Consejo de Mallorca ( Ayuntamientos de Consell, Esporles, sa Pobla y Sencelles) , así como de la escala de administración especial, categoría celador-a de obras del subgrupo C2 (Ayuntamiento de Capdepera), con los correspondientes ofrecimiento de lugares.

Se abre un plazo de siete días hábiles, entre el 23 de Febrero y el 5 de Marzo  del 2024, ambos incluidos, para comunicar el orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos  para cubrir la plaza de personal funcionario del subgrupo C2 de Administración general, subescala auxiliar, auxiliar administrativo-iva del Ayuntamiento de Esporles en el trámite electrónico habilitado a la Sede electrónica del Consejo de Mallorca y de acuerdo con las instrucciones del documento informativo adjunto.  En este trámite se tienen que priorizar TODOS los puestos de trabajo ofrecidos por el ayuntamiento o ayuntamientos a los cuales se opta del Anexo 3 , de acuerdo con la Base 8.8. de las bases específicas de la convocatoria. 

No procede conceder el plazo de siete días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de este Acuerdo, para que las persones aspirantes que figuren a las listas definitivas de valoración de méritos para cubrir las plazas de personal funcionario del subgrupo C2 de Administración general, subescala auxiliar, categoría auxiliar administrativo-iva, auxiliar administrativo-iva (57,10% tiempo parcial), auxiliar de biblioteca y auxiliar de gestión tributaria de los Ayuntamientos de Consell, Esporles, sa Pobla y Sencelles y de Administración especial, categoría celador-a de obras del Ayuntamiento de Capdepera, comuniquen el orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos, dado que tienen una única plaza convocada.

El trámite de comunicación de orden de preferencia de los puestos de trabajo ofrecidos está disponible a la Sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca.

Consultad los acuerdos en la Sede Electrónica y al tablón de edictos del Consejo Insular de Mallorca.

S'han publicat els acords dels Tribunals Qualificadors de resolució d'al·legacions a les llistes provisionals de mèrits, resolució d’empats, aprovació de les llistes definitives de mèrits i oferiment dels llocs de treball en el procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l’ingrés com a personal funcionari a l’escala d'administració especial del subgrup A1, derivada de l’oferta d’ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d’Alcúdia (TAE-Economista), Andratx (Tècnic-a Joventut, Educació i Cultura, Tècnic-a Patrimoni i Arquitecte-a), Artà (Responsable tècnic-a d’urbanisme i obres/arquitectura), Capdepera (Arquitecte-a,Enginyer-a), Esporles (Tècnic-a de formació), Manacor (Enginyer-a industrial ,Tècnic-a medi ambient, Enginyer-a de camins, Arquitecte-a), Pollença (TAE-Assessor-a jurídic-a), Santa Maria (Arquitecte-a) i ses Salines (Arquitecte-a, amb els corresponents oferiment de llocs.

S'obre un termini de set dies hàbils, entre el 23 de febrer i 5 de març del 2024, ambdós inclosos, per comunicar l'ordre de preferència dels llocs de treball oferts per cobrir la plaça de personal funcionari del subgrup A1 d’administració especial dels llocs de treball oferts per l’ajuntament de Manacor (Arquitecte-a), d’acord amb la base 8.8 de les bases específiques de la convocatòria.

No procedeix concedir el termini de set dies hàbils, des de l’endemà de la publicació d’aquest Acord, per tal que les persones aspirants que figurin a les llistes definitives de valoració de mèrits per cobrir les places de personal funcionari del subgrup A1 d’administració especial dels llocs de treball oferts a les categories dels Ajuntaments d’Alcúdia (TAE-Economista), Andratx (Tècnic-a Joventut, Educació i Cultura), Andratx (Tècnic-a Patrimoni), Andratx (Arquitecte-a), Artà (Responsable tècnic-a d’urbanisme i obres/arquitectura), Capdepera (Arquitecte-a), Capdepera (Enginyer-a), Esporles (Tècnic-a de formació), Manacor (Enginyer-a industrial), Manacor (Tècnic-a medi ambient), Manacor (Enginyer-a de camins), Pollença (TAE-Assessor-a jurídic-a), Santa Maria (Arquitecte-a) i ses Salines (Arquitecte-a), comuniquin l’ordre de preferència dels llocs de treball oferts, atès que tenen una única plaça convocada.