L’Escola Mallorquina d’Administració Pública (EMAP) neix per gestionar, coordinar i desenvolupar les tasques inherents al procés d’estabilització derivat de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, que té com a objectiu reduir la temporalitat del conjunt de les administracions per sota del 8 %.
L’EMAP assumeix les funcions pròpies d’una escola d’administració pública i gestiona els processos d’estabilització de l’ocupació temporal del Consell de Mallorca, de l’Agència de Defensa del Territori i de 29 ens locals de Mallorca que han firmat els convenis corresponents d’encàrrec de gestió.
Aquest web serveix com a punt d’informació dels procediments prevists i, addicionalment, és l’enllaç a la seu electrònica, on es despleguen els tràmits dels processos que són competència de l’EMAP.
Comunicats
-
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Personal funcionari. Grup B. Tècnic superior en interpretació de signes del grup B. Constitució de la borsa definitiva. - (06/11/2025)
S’ha publicat: Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual es constitueix la borsa definitiva de personal funcionari interí del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de la categoria de Tècnic-a Superior en interpretació de llengua de signes del grup B del Consell Insular de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori
Llegeix més -
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Personal laboral. Subgrup C2. Oficial-a de manteniment. Constitució de la borsa íntegra. Concurs - (27/10/2025)
S’ha publicat: Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual s’aprova la llista definitiva de les persones aspirants seleccionades per formar part de la borsa de treball de personal funcionari interí, derivada del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe tècnica superior, categoria/especialitat de tècnic –a superior llicenciatura en ciències educació física i esport del subgrup A1 (Oferta d’ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori per a l’any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019)
Llegeix més -
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Personal laboral. Subgrup C2. Oficial-a de manteniment. Constitució de la borsa íntegra. Concurs - (27/10/2025)
S’ha publicat: Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual es constitueix la borsa íntegra de personal laboral temporal del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits de la categoria d'oficial-a 2a manteniment del subgrup C2 del Consell Insular de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori
Llegeix més -
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Administració especial. Subgrup A1. Enginyer-a de camins, canals i ports. Constitució de la borsa íntegra. Concurs Oposició - (22/09/2025)
S’ha publicat: Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual es constitueix la borsa íntegra de personal funcionari interí del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició de l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-a superior, categoria/especialitat d’enginyer-a de camins, canals i ports del subgrup A1 del Consell Insular de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori.
Llegeix més -
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Administració especial. Subgrup A2. Tècnic-a ajudant arxiu-biblioteca. Acreditació mèrits per a borsa. Concurs excepcional - (20/08/2025)
S’ha publicat: Resolució del conseller executiu d’Hisenda, Innovació i Funció Pública per la qual s’inicien els tràmits per a constituir la borsa específica de l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà-na, categoria tècnic-a ajudant arxiu-biblioteca, derivada del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits del Consell de Mallorca.
Llegeix més
Els primers funcionaris del Consell de Mallorca prenen possessió del seu càrrec una vegada finalitzat el procés d’estabilització
Els primers funcionaris del Consell de Mallorca prenen possessió del seu càrrec una vegada finalitzat el procés d’estabilització
(01/02/2024)
- Departament d'Hisenda i Funció Pública
Els 35 tècnics de l’Administració general de subgrup A1 i A2 obtenen la plaça com a empleats públics de carrera en la institució insular, la ADT i IMAS
El president del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, la consellera d’Hisenda i Funció Pública, Pilar Bonet; el conseller de Benestar Social, Guillermo Sánchez; el conseller de Territori, Mobilitat i Infraestructures, Fernando Rubio, així com la directora insular de Funció Pública, Carmen Moreno, han assistit a la presa de possessió dels primers 35 funcionaris que han obtingut la plaça després del procés d’estabilització en el Consell de Mallorca, l’Agència de Defensa del Territori i l’IMAS.
Tots, abans funcionaris interins, han superat el procediment aconseguint la seva plaça definitiva com a funcionaris de carrera. En concret, prenen possessió 24 empleats públics a la institució insular, 4 a l’ADT i 5 a l IMAS, situats en el subgrup A1, que correspon als tècnics d’Administració general. També uns altres 2 funcionaris que han estabilitzat la seva plaça de la categoria de tècnic mitjà, subgrup A2, a l’IMAS.
El president ha destacat la importància de l’acte tant per a ells com per a la institució, ja que «suposa una passa més i una nova etapa professional fruit de l’esforç, la feina i el sacrifici» i ha posat amb valor «la contínua preparació amb l’objectiu de contribuir a millorar la qualitat de vida de tots els mallorquins».
El Consell de Mallorca va iniciar fa uns mesos la valoració dels mèrits i les proves selectives del procés excepcional d’estabilització de personal funcionari de les subescales de l’Administració general del Consell de Mallorca, de l’Institut Mallorquí d’Assumptes Socials i l’Agència de Defensa del Territori.
Així mateix, la institució insular va acollir les convocatòries, a través de l’Escola Mallorquina d’Administració Pública, de 29 entitats locals, així com la dels seus organismes autònoms i les empreses públiques municipals, per dur-les a terme de manera conjunta i gestionar els processos de manera coordinada.
La consellera ha agraït a l’EMAP i als responsables «la feina que han fet i l’organització de la infraestructura i la logística». També ha valorat «la intensa labor dels tribunals, que s’han encarregat del procés selectiu» i ha felicitat els nous funcionaris de carrera.
La finalitat del procés és la reducció del caràcter temporal en l’Administració, pel fet que la normativa estatal estableix que la taxa s’ha de reduir al 8 % i «abans de la convocatòria el Consell de Mallorca se situava en un 80 %».





