CA

Escola Mallorquina d'Administració Pública

L’Escola Mallorquina d’Administració Pública (EMAP) neix per gestionar, coordinar i desenvolupar les tasques inherents al procés d’estabilització derivat de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, que té com a objectiu reduir la temporalitat del conjunt de les administracions per sota del 8 %.

L’EMAP assumeix les funcions pròpies d’una escola d’administració pública i gestiona els processos d’estabilització de l’ocupació temporal del Consell de Mallorca, de l’Agència de Defensa del Territori i de 29 ens locals de Mallorca que han firmat els convenis corresponents d’encàrrec de gestió.   

Aquest web serveix com a punt d’informació dels procediments prevists i, addicionalment, és l’enllaç a la seu electrònica,  on es despleguen els tràmits dels processos que són competència de l’EMAP. 

Comunicats

  • Estabilització. Consell de Mallorca. Personal funcionari. Subgrup C2. Acord llistes definitives de mèrits i selecció de places. Concurs Oposició. - (07/05/2025)

    S’ha publicat: Acord del Tribunal Qualificador d’estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per a l’ingrés com a personal funcionari del subgrup C2, Administració general, Aux. d’administració general, Subescala auxiliar, del Consell Insular de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori, de nomenament com a personal funcionari i de l’adjudicació de llocs de treball, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.

    Llegeix més
  • Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Personal funcionari. Administració General. Subgrup C2. Auxiliar d’administració general. Rectificació de la resolució d’ampliació de llista definitiva de persones excloses. Concurs Oposició. - (06/05/2025)

    S’ha publicat: Resolució de rectificació de la Resolució del conseller d’Hisenda i Funció Pública, de data 26 d’abril de 2025, que amplia la llista definitiva de persones excloses del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per cobrir les places de Funcionari, subescala auxiliar, del subgrup C2, categoria d'auxiliar d'administració general, derivada de l’oferta d’ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori per a l’any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.

    Llegeix més
  • Estabilització. Consell de Mallorca. Personal laboral. Subgrup C2. Acord llistes definitives de mèrits i selecció de places. Concurs Excepcional. - (24/04/2025)

    S’ha publicat: Acord del Tribunal Qualificador d’estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l’ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de la categoria d’Oficial-a 1a Picapedrer-a, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.

    Llegeix més
  • Estabilizació. Entitats Locals. Administració especial. Subgrup A1. Llista definitiva de mèrits - (28/03/2025)

    S’ha publicat: Acord del Tribunal qualificador de resolució de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de valoració de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per a l’ingrés com a personal funcionari de carrera de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d’Administració especial del subgrup A1, i oferiment de llocs dels Ajuntaments d’Algaida, Andratx, Artà, Capdepera, Manacor, Pollença i Puigpunyent.

    Llegeix més
  • Entitats locals. Personal laboral fix. Subgrup A1. - (26/03/2025)

    Llista provisional de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir la plaça de personal laboral fix del subgrup A1 derivada de l’oferta d’ocupació pública extraordinària de l’Ajuntament de Santa Maria, del torn lliure.

    Llegeix més

Vídeos

Guia del tràmit d'acreditació de requisits i mèrits

Els primers funcionaris del Consell de Mallorca prenen possessió del seu càrrec una vegada finalitzat el procés d’estabilització

Els primers funcionaris del Consell de Mallorca prenen possessió del seu càrrec una vegada finalitzat el procés d’estabilització

(01/02/2024)

  • Departament d'Hisenda i Funció Pública

Els 35 tècnics de l’Administració general de subgrup A1 i A2 obtenen la plaça com a empleats públics de carrera en la institució insular, la ADT i IMAS

El president del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, la consellera d’Hisenda i Funció Pública, Pilar Bonet; el conseller de Benestar Social, Guillermo Sánchez; el conseller de Territori, Mobilitat i Infraestructures, Fernando Rubio, així com la directora insular de Funció Pública, Carmen Moreno, han assistit a la presa de possessió dels primers 35 funcionaris que han obtingut la plaça després del procés d’estabilització en el Consell de Mallorca, l’Agència de Defensa del Territori i l’IMAS.

Tots, abans funcionaris interins, han superat el procediment aconseguint la seva plaça definitiva com a funcionaris de carrera. En concret, prenen possessió 24 empleats públics a la institució insular, 4 a l’ADT i 5 a l IMAS, situats en el subgrup A1, que correspon als tècnics d’Administració general. També uns altres 2 funcionaris que han estabilitzat la seva plaça de la categoria de tècnic mitjà, subgrup A2, a l’IMAS. 

El president ha destacat la importància de l’acte tant per a ells com per a la institució, ja que «suposa una passa més i una nova etapa professional fruit de l’esforç, la feina i el sacrifici» i ha posat amb valor «la contínua preparació amb l’objectiu de contribuir a millorar la qualitat de vida de tots els mallorquins».

El Consell de Mallorca va iniciar fa uns mesos la valoració dels mèrits i les proves selectives del procés excepcional d’estabilització de personal funcionari de les subescales de l’Administració general del Consell de Mallorca, de l’Institut Mallorquí d’Assumptes Socials i l’Agència de Defensa del Territori. 

Així mateix, la institució insular va acollir les convocatòries, a través de l’Escola Mallorquina d’Administració Pública, de 29 entitats locals, així com la dels seus organismes autònoms i les empreses públiques municipals, per dur-les a terme de manera conjunta i gestionar els processos de manera coordinada. 

La consellera ha agraït a l’EMAP i als responsables «la feina que han fet i l’organització de la infraestructura i la logística». També ha valorat «la intensa labor dels tribunals, que s’han encarregat del procés selectiu» i ha felicitat els nous funcionaris de carrera. 

La finalitat del procés és la reducció del caràcter temporal en l’Administració, pel fet que la normativa estatal estableix que la taxa s’ha de reduir al 8 % i «abans de la convocatòria el Consell de Mallorca se situava en un 80 %».

Vídeos

presa possessió A1 A2

Adreça

General Riera, 113, Palma

Contacte 

estabilitzacio@conselldemallorca.net

Atenció telefònica

De 12.00 h a 14.00 h, de dilluns a divendres
Consell Insular de Mallorca: 971 007 924 / 971 007 912
Entitats Locals (personal funcionari): 971 007 913 / 971 007 925
Entitats Locals (personal laboral): 971 007 910