L’Escola Mallorquina d’Administració Pública (EMAP) neix per gestionar, coordinar i desenvolupar les tasques inherents al procés d’estabilització derivat de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, que té com a objectiu reduir la temporalitat del conjunt de les administracions per sota del 8 %.
L’EMAP assumeix les funcions pròpies d’una escola d’administració pública i gestiona els processos d’estabilització de l’ocupació temporal del Consell de Mallorca, de l’Agència de Defensa del Territori i de 29 ens locals de Mallorca que han firmat els convenis corresponents d’encàrrec de gestió.
Aquest web serveix com a punt d’informació dels procediments prevists i, addicionalment, és l’enllaç a la seu electrònica, on es despleguen els tràmits dels processos que són competència de l’EMAP.
Comunicats
-
Estabilització. Consell de Mallorca. Personal funcionari. Subgrup C2. Acord llistes definitives de mèrits i selecció de places. Concurs Oposició. - (07/05/2025)
S’ha publicat: Acord del Tribunal Qualificador d’estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per a l’ingrés com a personal funcionari del subgrup C2, Administració general, Aux. d’administració general, Subescala auxiliar, del Consell Insular de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori, de nomenament com a personal funcionari i de l’adjudicació de llocs de treball, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.
Llegeix més -
Estabilització. Consell Insular de Mallorca. Personal funcionari. Administració General. Subgrup C2. Auxiliar d’administració general. Rectificació de la resolució d’ampliació de llista definitiva de persones excloses. Concurs Oposició. - (06/05/2025)
S’ha publicat: Resolució de rectificació de la Resolució del conseller d’Hisenda i Funció Pública, de data 26 d’abril de 2025, que amplia la llista definitiva de persones excloses del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per cobrir les places de Funcionari, subescala auxiliar, del subgrup C2, categoria d'auxiliar d'administració general, derivada de l’oferta d’ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l’Agència de Defensa del Territori per a l’any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.
Llegeix més -
Estabilització. Consell de Mallorca. Personal laboral. Subgrup C2. Acord llistes definitives de mèrits i selecció de places. Concurs Excepcional. - (24/04/2025)
S’ha publicat: Acord del Tribunal Qualificador d’estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l’ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de la categoria d’Oficial-a 1a Picapedrer-a, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019.
Llegeix més -
Estabilizació. Entitats Locals. Administració especial. Subgrup A1. Llista definitiva de mèrits - (28/03/2025)
S’ha publicat: Acord del Tribunal qualificador de resolució de les al·legacions a la llista provisional de mèrits, resolució d’empats, aprovació de la llista definitiva de valoració de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs oposició per a l’ingrés com a personal funcionari de carrera de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d’Administració especial del subgrup A1, i oferiment de llocs dels Ajuntaments d’Algaida, Andratx, Artà, Capdepera, Manacor, Pollença i Puigpunyent.
Llegeix més -
Entitats locals. Personal laboral fix. Subgrup A1. - (26/03/2025)
Llista provisional de mèrits del procés selectiu d’estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir la plaça de personal laboral fix del subgrup A1 derivada de l’oferta d’ocupació pública extraordinària de l’Ajuntament de Santa Maria, del torn lliure.
Llegeix més
El Consell dóna el seu suport als ajuntaments en el procés d’estabilització de la funció pública
(02/06/2022)
- Departament d'Hisenda i Funció Pública / Comunicació i Premsa
El conseller d’Hisenda i Funció Pública explica als consistoris com la nova Escola Mallorquina d’Administració Pública ajudarà en la regularització del seu personal interí.
El conseller d’Hisenda i Funció Pública, Josep Lluís Colom, s’ha reunit avui dematí amb diferents ajuntaments de Mallorca per analitzar la situació del procés d’estabilització de la funció pública. El Consell de Mallorca ha ofert el seu suport als consistoris de l’illa per ajudar en el procés de reducció de les places temporals cap a l’objectiu de la norma estatal, que és del 8%.
El conseller ha explicat als diferents representants dels ajuntament com la nova Escola Mallorquina d’Administració Pública (EMAP) ajudarà als consistoris en les convocatòries de processos de concurs i de concurs-oposició per regularitzar el seu personal interí, tal com ordena la Llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a la funció pública.
Josep Lluís Colom ha assegurat que «aquesta és una primera reunió per explicar de quina manera s’ha de fer tot aquest procés, com articularem aquesta feina a través d’un conveni. Els terminis són molt limitats. Ara ja s’ha acabat la presentació de l’oferta pública per part de totes les administracions, i ara a la segona fase s’ha fer la proposta de totes les convocatòries. Per tant, esteim en aquest procés d’establir aquestes encomanes de gestió i impulsar totes les convocatòries dels ajuntaments».
A la reunió han assistit representants dels ajuntaments que han fet al Consell de Mallorca l’encomana de gestió del procés d’estabilització de la funció pública. Els consistoris representats han estat Alaró, Alcúdia, Algaida, Ariany, Artà, Binissalem, Búger, Capdepera, Consell, Deià, Estellencs, Fornalutx, Lloret de Vista Alegre, Manacor, Maria de la Salut, Sencelles, Sineu, Son Servera, a més de la Mancomunitat del Raiguer.
El Consell de Mallorca, per la seva banda, va presentar fa un mes l’oferta pública d’ocupació corresponent als anys 2022, 2019 i 2017, que permetrà la convocatòria de processos d’estabilització laboral de 1.300 places al Consell, l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) i l’Agència de Defensa del Territori (ADT). El procés d’estabilització laboral regularitzarà 1.300 places (457 del Consell, 817 de l’IMAS i 26 de l’ADT), un 45 % de la seva massa laboral. Amb aquest procés, la institució insular aconseguirà acostar el nombre de places temporals de la seva plantilla a l’objectiu de la norma estatal, fixat en el 8% del total.
Adreça
General Riera, 113, Palma
Contacte
estabilitzacio@conselldemallorca.net
Atenció telefònica
De 12.00 h a 14.00 h, de dilluns a divendres
Consell Insular de Mallorca: 971 007 924 / 971 007 912
Entitats Locals (personal funcionari): 971 007 913 / 971 007 925
Entitats Locals (personal laboral): 971 007 910
