La Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP) nace para gestionar, coordinar y desarrollar las tareas inherentes al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como objetivo reducir la temporalidad del conjunto de las administraciones por debajo del 8%.
La EMAP asume las funciones propias de una escuela de administración pública y gestiona los procesos de estabilización de la ocupación temporal del Consell de Mallorca, de la Agencia de Defensa del Territorio y de 29 entes locales de Mallorca que han firmado los correspondientes convenios de encargo de gestión.
Esta web sirve como punto de información de los procedimientos previstos y, adicionalmente, es el enlace a la sede electrónica, donde se despliegan los trámites de los procesos que son competencia del EMAP.
Comunicados
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Consell de Mallorca. Personal Laboral. Subgrupo C1. Acuerdo del tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional de puntuaciones del ejercicio de la fase de oposición, de aprobación de la lista definitiva de personas que han superado el ejercicio de la fase de oposición y de aprobación de las listas definitivas de méritos alegados (autobaremo) del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio - (03/09/2024)
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Consell de Mallorca. Personal Funcionario administración especial. Subgrupo C1. Acuerdo del tribunal Calificador de estimación o desestimación de las alegaciones a la lista provisional de puntuaciones del ejercicio de la fase de oposición, de aprobación de la lista definitiva de personas que han superado el ejercicio de la fase de oposición y de aprobación de las listas definitivas de méritos alegados (autobaremo) del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio. - (03/09/2024)
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Entidades locales. Tercera publicación listas provisionales con las puntuaciones del proceso de estabilización por concurso de méritos del subgrupo C1 personal laboral de varias plazas de los Ayuntamientos de Artá, Esporles, Lloseta, Manacor, Pollença, EMSER 2002, SLU, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla, Santa María, Son Servera y Valldemossa - (03/09/2024)
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Entidades locales. Publicación listas definitivas de personas excluidas del procedimiento de concurso de méritos de personal laboral del subgrupo C1 del proceso de estabilización - (03/09/2024)
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Entitades locales. Administración especial. Personal funcionario. Subgrupo A1. Acuerdo del Tribunal Calificador por el cual se modifica la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial del subgrupo A1, derivada de la oferta de ocupación pública extraordinaria del Ayuntamiento de Capdepera con asignación de lugares de trabajo por turno de acceso del nombramiento como funcionarios de carrera. - (29/08/2024)
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