La Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP) nace para gestionar, coordinar y desarrollar las tareas inherentes al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que tiene como objetivo reducir la temporalidad del conjunto de las administraciones por debajo del 8%.
La EMAP asume las funciones propias de una escuela de administración pública y gestiona los procesos de estabilización de la ocupación temporal del Consell de Mallorca, de la Agencia de Defensa del Territorio y de 29 entes locales de Mallorca que han firmado los correspondientes convenios de encargo de gestión.
Esta web sirve como punto de información de los procedimientos previstos y, adicionalmente, es el enlace a la sede electrónica, donde se despliegan los trámites de los procesos que son competencia del EMAP.
Comunicados
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Entidades locales. Personal funcionario administración general. Subgrupo C1. Acuerdo del Tribunal Calificador por el cual se modifica la aprobación de la lista definitiva de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración general, subescala administrativa, categoria Administrativo-a coordinador-a de la oficina de atención al ciudadano del subgrupo C1 y ofecimiento de puestos del Ayuntamiento de Capdepera - (11/12/2024)
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Entidades locales. Personal laboral fijo. Subgrupo C1. Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por la que se excluyen a las personas aspirantes del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 en la categoría/especialidad de Técnico-a de educación infantil, derivada de la oferta de empleo público extraordinario del Ayuntamiento de sa Pobla, correspondientes a las plazas del turno libre ordinario - (10/12/2024)
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Consell de Mallorca. Personal Laboral Fijo Subgrupo C1. Acuerdo de tribunal de listas provisionales de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso oposición para cubrir las plazas derivadas de la oferta de ocupación pública extraordinaria del Consell de Mallorca, categoría Técnico-a auxiliar de obras publicas L. - (09/12/2024)
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Consell de Mallorca. Personal funcionario administración especial Subgrupo C1. Acuerdo de tribunal de listas provisionales de méritos del proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso oposición para cubrir las plazas derivadas de la oferta de ocupación pública extraordinaria del Consell de Mallorca, categoría Técnico-a auxiliar de obras públicas. - (09/12/2024)
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Entidades locales. Personal laboral fijo Subgrupo C2. Resolución que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 de los Ayuntamientos de Alcúdia, Artà, Búger, Campanet, Capdepera, Inca, Lloseta, Maria de la Salut, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla, Santa Maria, Ses Salines, Son Servera, Valldemossa, Mancomunitat des Raiguer i Servei Municpal de Porreres y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo. - (02/12/2024)
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